暇なときでいいから は要注意

優先順位を考えるときに

時間　それも締め切りの時間

期限ですね


それをしっかりと明確にしておく必要があります


たとえば、


上司から


　「　この書類　作っておいて　暇なときでいいから　」


こう指示されたらどうします？


これ、失敗談　話しておきます


当時の私は

あーそうなんだ

暇なときでいいんだな


じゃあ　明日か明後日の

アポイントメントが入ってないときにでもやるかー



と思って


その書類作成を放っておきました



と・こ・ろ・が、


その書類作成を指示されたのは午前中なのですが、


午後になって


上司から


　「　あの書類　できた？　」

と言われたのです


ええ！？


暇なときでいいって言ったじゃん


と思っていましたが


　「　まだです　」


と答えると


眉間にしわを寄せて


　「　あー　じゃあいいよ　◯◯（先輩の名前）　すぐつくって　」


と先輩にその仕事をふりました


・・・なんだなんだ


この理不尽な世界は


これを優先順位のつけ方から考えると


　期限を確認するべきだった


ということです


たったひとこと


　「　いつまでに　作成すればよろしいでしょうか？　」


これを聞いておけば


午後には必要だから　午前中に作っておいて


と返ってきたかもしれないのに・・・


暇なときでいいから


は危険なセリフです


優しくて仕事のデキる上司なら


午前中までに作っておいて


と期限も盛り込んで言ってくれると思います


まあ　世の中の99％の人は


理不尽な世界に生きていると思うので


こちらのほうから


期限を確認しましょう


　「　それぞれの仕事の　締め切り時間　を知っておく　」


ということは


優先順位を決める上で大事な要素になります



締め切り時間が分からなければ


重要度を決めることが困難になりますので


誕生日ケーキは誕生日を過ぎてから渡しても

意味無いですから


あいまいな締め切りの仕事を依頼されたら


はっきりとした期限を確認しておきましょう

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